Mémoire sur le recrutement

Le mémoire est un document que les étudiants doivent rédiger en fin de formation. Ils le présentent aussi dans les programmes de gestion avancé (comme un MBA ou un doctorat). Les étudiants font des recherches sur un sujet et démontrent aussi leurs connaissances dans un domaine. 

Sélection et approbation du sujet d’un mémoire sur le management

Choisir et approuver un sujet de mémoire peut être un processus complexe. Voici nos conseils pour bien définir le sujet de votre choix :

L’élaboration d’une fiche à suivre est une étape importante. Cela permet d’avoir l’accord du directeur de mémoire. Elle doit être créée avec soin, en incluant toutes les informations pertinentes sur le sujet et les objectifs de recherche. Elle servira de base pour les discussions avec le tuteur ou le Directeur. La fiche est encore susceptible d’être révisée en fonction des commentaires reçus.

Thèmes de mémoire en management

Voici une liste de thèmes de mémoire de management avec une brève problématique pour chaque sujet :

Ces sujets offrent de nombreuses options pour rédiger un mémoire de management, en fonction des intérêts et des compétences de l’étudiant. Les problématiques associées à chaque sujet peuvent être ajustées et développées selon les objectifs de recherche de chacun.

La rédaction d’un mémoire de management suit un plan en deux parties : la première présente l’entreprise et le stage, tandis que la seconde se concentre sur l’analyse du sujet choisi. Cependant, le plan peut varier en fonction des consignes de l’établissement et du Directeur de mémoire. Voici un exemple de plan qu’on peut suivre.

Structure du mémoire de management

Plan du mémoire de management

1. La page de garde
2. La note de confidentialité
3. Les remerciements
4. Le résumé
5. Le lexique
6. Le sommaire
7. L’introduction
8. Le développement
9. La conclusion
10. La bibliographie

La première partie

La première partie du mémoire de management présente l’entreprise où l’étudiant a effectué son stage. Elle décrit aussi comment le stage s’est passé. Cette partie comprend les éléments suivants :

•     Une introduction sur l’entreprise ;
•     La présentation du stage et de ses objectifs ;
•     La description des tâches effectuées pendant le stage ;
•     La présentation de l’environnement de travail et des membres de l’équipe.

La seconde partie

La seconde partie du mémoire de management est l’analyse proprement dite. L’étudiant développe sa réflexion sur le sujet choisi. Cette partie comprend les éléments suivants :

•     Une introduction qui présente le sujet et la problématique ;
•     Le développement de l’analyse du sujet ;
•     La conclusion qui résume les résultats et tire des conclusions ;
•     La bibliographie ou la liste de toutes les sources consultées et citées dans le mémoire.

Le nombre de pages d’un mémoire de management varie selon des instructions de l’établissement et du tuteur ou du Directeur. En général, il est compris entre 50 et 100 pages, mais cela dépend de la complexité du sujet et des instructions imposées.

Quelques branches du management

Le management est un domaine vaste et complexe qui englobe plusieurs disciplines. Voici un aperçu de quelques types :

Le cadre de santé assume des responsabilités de gestion au sein d’un établissement de santé. Il est donc un domaine qui concerne la gestion des établissements de santé, en termes de gestion des ressources humaines, de la qualité et de la sécurité des soins.

Il s’agit de gérer des établissements comme les centres de santé, les maisons de retraite, les centres de soins, les établissements pour personnes en situation de handicap, etc. Les responsables doivent équilibrer les aspects médicaux et sociaux. Ils doivent respecter  les normes et garantir une bonne qualité de service.

C’est un domaine qui traite des différences culturelles dans les organisations, en termes de communication, de négociation et de prise de décision. Les gestionnaires sont conscients de ces différences et sont capables de les gérer pour assurer le bon fonctionnement de l’organisation.

Ce domaine traite de la gestion des entreprises et des organisations, en termes de planification stratégique, de gestion des ressources humaines, de projet et de la qualité. Les spécialistes sont capables de gérer les différentes activités de l’organisation et les coordonnent pour atteindre les objectifs stratégiques.

Il concerne la gestion des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes. Les gestionnaires de ces établissements doivent assurer une qualité de service élevée pour répondre aux besoins des résidents. Ils doivent aussi respecter les normes réglementaires en matière de sécurité et de santé.

Ce domaine traite de la gestion de la qualité des produits et des services, en termes de contrôle qualité. Les gestionnaires doivent être capables de mettre en place des systèmes de gestion de la qualité efficaces. Le but est de garantir la satisfaction du client et la compétitivité de l’entreprise.

Ce domaine traite de la gestion des organisations sportives. Il amène à adopter une stratégie efficace dans la gestion des événements sportifs, des ressources humaines et de la partie financière. Les gestionnaires organisent les activités de l’association.

Les étudiants choisissent le sujet en se basant sur leurs préférences et leurs compétences. Ils explorent en profondeur le domaine choisi. Un mémoire bien écrit peut devenir une ressource précieuse pour d’autres chercheurs ou personnes intéressés par le sujet. Сhaque type de management est une discipline riche et passionnante qui offre de nombreuses opportunités de recherche et de développement professionnel.

Conclusion

Rédiger un mémoire de management permet de mettre en valeur ses compétences dans le domaine. En suivant un plan et en choisissant un sujet pertinent, les étudiants peuvent produire un travail de qualité qui reflète leur expertise.